Дэвид Аллен Готовность ко всему 52 принципа продуктивности для работы и жизни.
Следующие принципы, комментарии и эссе формируют основу, которая, я верю, представляет собой не просто подсказки и хитрости. Независимо от того, внедрили ли люди полностью на практике методику, описанную в книге “Как разобраться с делами” или нет, всегда находились ещё вещи, которые каждый мог бы делать всё лучше и лучше, и которые могли бы улучшить их продуктивность и общее благосостояние. Вы найдёте, что эти элементы заново утверждаются и укрепляются в этих принципах и эссе.
Весь материал был рассортирован по четырём главным областям продуктивного поведения, которые они призваны поддерживать: завершение, концентрация, структурирование и действие. Принципы и эссе так сгруппированы вовсе не для того, чтобы ограничиться только этими заголовками и дать исчерпывающее представление этих тем, а скорее для стимулирования вашего собственного процесса мышления и подтверждения лучших способов обращаться с вещами.
Иногда люди (и целые группы) получают огромное преимущество за счёт завершения старых вещей и “расчистки палубы” (Часть I). А иногда первичной является правильная концентрация (Часть II). Тем не менее, есть ситуации, которые требуют структуризации и систематизации в качестве наиболее важных условий для роста (Часть III). В остальных же случаях требуется просто попытаться выполнить что-то как можно лучше (Часть IV). Все эти аспекты важны, но часто какой-то определённый из них позволяет достигнуть следующего уровня продуктивности. Часть V предлагает контрольные списки в качестве напоминаний и ссылок на основные практические моменты, для того, чтобы оставаться на вершине всего рабочего потока.
По мере перевода главы выкладываются в сеть
Хотите получать больше комментариев? 9 способов в помощь.
Якоб Нэльсон (Jakob Nielsen) занимавшийся этой проблемой пришел к следующим цифрам: 90% вашей сетевой аудитории только читают ваши записи (зачастую даже не заходя на ваш блог, потому как читают приходящие рассылки по почте, в RSS ридере или в ленте друзей. А то и совсем не читают, вычеркивая ваши письма из почтового ящика и держащие вас во френдах только “для приличия”)
Только 9% читателей проявляют активность (переход со страницы почтового ящика или RSS ридера в блог) иногда оставляя при этом мимолетные комментарии. И всего-навсего 1% из тех, кого вы называете френдами и ПоЧитателями ведет активные дискуссии и постоянно читает дневник.
Существует как минимум 9 путей, позволяющих добиться успеха в глазах публики:
1. Предлагайте комментировать. Когда я предлагаю читателю обсудить данный пост, то наблюдаю в среднем куда большее количество комментариев, чем обычно. Всегда держите в голове, что на ваш дневник подписываются не только “гуру”, но и новички, которые не прочь понять что такое комментарии и с чем их едят.
2. Заканчивайте вопросом. Если вы включите в пост конкретный нериторический вопрос это значительно повысит количество и содержательность комментариев. Блоггеры с высоким умственным потенциалом всю жизнь учили себя отвечать на вопросы. Кроме того такие блоггеры редко принимают чужую точку зрения, поэтому если вопрос такую “большую рыбу” заинтересовал и она перешла на прочтение поста в дневник, то почти наверняка оставит там комментарий вместе со своим “эксклюзивным мнением”.
3. Не заканчивайте идею поста. Вы не в НИИ и вам не нужно сдавать недельный отчет о проделанной работе в виде поста в блоге. Ваша задача в посте - коснуться проблемы и написать свои размышления и аргументы, но это не сочинение, чтобы оставлять в посте вывод.
4. Отвечайте на комментарии и вступайте в дискуссии. Если вы сами не хотите писать комментарии, то почему это должны делать ваши читатели? Это как проверочная работа - в комментариях понимаешь с кем имеешь дело - с малявкой-копипастером или с действительно талантливым сетевым оратором.
5. Определенные правила комментирования могут помочь. Следите за обновлениями, я приведу пример подобных правил комментирования, которые нисколько не притесняют, а даже наоборот помогают читателю почувствовать себя защищенным (от спаммеров, интернет-тролей и прочих отбросов).
6. Будьте простым. Люди всегда тянутся к почтению чужих ошибок. Пишите о своих неудачах, не делайте из себя самодовольного идеалиста. Используйте свои собственные знания и опыт - он ценится на порядок выше чем интервью десятилетней давности у человека убежавшего от крокодила.
7. Совершенствуйте искусство слова. Речь идет не только о грамотности (без нее вообще вряд ли можно писать что-то более банальное чем лытдыбр), но и об умении быть “мастером слова”. Главное не запутайтесь в причастных оборотах.
Учитесь писать интересно. Тем самым и уровень комментариев постепенно выйдет на надлежащий уровень.
8. Пишите спорные мнения. Очень часто этот прием используется в прессе - если хочешь поднять шум, то пиши что-либо, противоречащее мнению большинства. Этот метод работает на пользу только если вы сумеете отстоять свою точку зрения в бурных дискуссиях после поста.
9. Отмечайте комментарии, которые вам понравились. Можно, например, занести комментарий в цитатник. Существует огромное количество комментариев, не достойных смерти в пучине пламенной полемики. Эти комментарии достойны того чтобы на них смотрели - это и устройте.
идея - ProBlogger (с)
Конец эпохи тотального менеджмента?
Журнал «Секрет фирмы» опубликовал статью о закате ряда некогда великих управленческих идей. Точнее – в переходе из разряда революционных в когорту стандартных технологий. Эти перемены может наблюдать каждый менеджер на своем рынке.
Например, я могу видеть разделение на полиграфическом рынке – часть организаций, как правило крупных – уходит от принципов кастомизации и начинают продавать не конкретную продукцию – листовки, буклеты, календари, а более примитивные вещи – тиражи. Не важно, какие метаморфозы будут происходить с этой отпечатанной бумагой в дальнейшем, типографию интересуют чисто технические характеристики – тираж, цветность, сроки. Это позволяет отладить производственный процесс – здесь как раз место для шести сигм – и оптимально загрузить производство. И наряду с таким подходом развивается другой – максимальное внимание потребностям клиента – и стоимость «тиража» не имеет значения – важен конечный результат – буклет, календарь, листовка. Но этот подход свойственен дизайн-студиям и рекламным агентствам. Но даже они стараются выделить у себя какие-то стандартные изделия и максимально упростить работу с заказчиком. И часто эти маленькие агентства забирают у «хозяев улицы» все самое вкусное и зарабатывают прибыли не меньше «номера один».
Сейчас на смену солидным гуру в строгих костюмах приходят парни в джинсах и ноутбуком в руках. У них есть свои мысли, которые они внедряют в своих бизнесах и часто – добиваются успеха вопреки мнению окружающих. Таких примеров – да каждый сам приведет десяток-другой – один Гугл чего стоит. Но Гугл далеко и всегда хочется узнать, а есть ли люди, которых можно потрогать руками, задать вопрос и получить ответ. Конечно, есть – и они рядом. Господин Парабеллум пытается привить россиянам любовь к зарабатыванию денег, но большинство его принципов асоциальны – он проповедует личный успех, как мерило реализации проекта. Не надо сидеть и ждать, что кто-то реализует твою идею – бери – делай – зарабатывай. Подними свою жопу от стула. Про Дмитрия Давыдова не надо говорить словами – каждый его пост – маленькая провокация, вызов окружающим – а почему ты до сих пор не добился большего! Но если вам трудно смириться с такими «бунтарями» и вам нужен пример более «лояльный» - пожалуйста – Макс Крайнов и его рассказы о стартапах, бизнес-ангелах и победах. Да именно слово ПОБЕДА, УСПЕХ – объединяет этих разных людей – они говорят на новом языке – языке успеха, и может это новая бизнес-парадигма – побеждает тот, кто больше верит в свою победу?
Гуманитарный террорист - Оливьеро Тоскани.
Наконец-то извечные вопросы «кто виноват?» и «что делать?» получили внятный и емкий ответ. Виной всему – реклама, навязшая на зубах давно переваренными образами и слоганами. И единственный способ побороть ее – делать рекламу. Но иную по образу и подобию той, что уже более 20 лет являет миру Оливьеро Тоскани.
В наш век всеобщей неопределенности, акварельной размытости граней между войной и миром, добром и злом, жизнью и смертью, появление такого противоречивого криэйтера, как Оливьеро Тоскани, воспринимается как закономерное. Как только может быть закономерно появление гения, метафорой жизни которого стал слоган «All the Colors of the World».
Розовый: Начало
Одни рождаются в рубашке и всю жизнь бодро бегут за колесницей Фортуны, другие - с серебряной ложкой во рту, всегда сыты и довольны. Третьи мучаются, потому что родились с чем-то очень странным в руках. В руках, которые люди потом назовут золотыми. Так, Гойя родился с кистью, Чарли Паркер - с саксофоном, а Эдисон с патентом на изобретение. Руки малыша Оливьеро, появившегося на свет в 1942 году в Милане, были заняты фотоаппаратом. «Я не выбирал свою профессию, мой отец был фотографом. Поэтому и я не разочаровался в выборе», - говорит он, вспоминая учебу в Цюрихском университете дизайна. Именно там в душу художника упало злое семя бунтарства, приведшее его в пантеон современной рекламы.
В начале 60-х фэшн-фотография переживала непростое время. Одни фотографы продолжали пропагандировать имидж красивых мужчин и женщин, другие уходили в область «жесткой» эстетики. Но в 1967 году их холодная война завершилась - британский Vogue опубликовал фотографию Рональда Трэгера, героиней которой была нескладная девчонка по прозвищу Твигги. Своим неказистым мопедом она навсегда переехала гламур. А вместе с ним и мечту Тоскани об идеальном мире. Его кумирами стали арт-экстремисты Хельмут Ньютон и Ги Бурден, отказавшиеся от роли обманщиков, очаровывавших публику моделью совершенства. Сегодня вслед за ними Тоскани утверждает, что его не волнуют красота и искусство: «Я считаю, искусство должно быть с чем-то связано. Просто искусство - это мастурбация». Однако это не помешало ему сделать неплохую карьеру. В начале 80-х он привлек к себе внимание рекламными кампаниями для Valentino, Esprit, Fiorucci. Его оригинальные работы часто печатали лучшие журналы, но главное - Оливьеро слыл человеком творческим и свободомыслящим, готовым взяться за самый неожиданный проект.
Читать больше
Книги по тайм-менеджменту. Часть 2.
Е. Мерзлякова
Эффективный тайм-менеджмент для офисного работника
Работники офисов хорошо знают,. что такое аврал и deadline. Иногда такие ситуации острой нехватки времени служат хорошим мобилизирующим средством, но часто являются источником проблем, депрессии, недовольства начальников и коллег, невыплаченных премий и подмоченной репутации. Книга в помощь работнику офиса содержит рекомендации, которые помогут эффективно распорядиться своим рабочим временем, правильно расставить приоритеты, не загоняя себя в ситуацию хронического стресса.
Купить книгу можно в интернет магазине
Ольга Азарова
Тайм-менеджмент за 30 минут
Цель книги «Тайм-менеджмент за 30 минут» — помочь читателю найти и блокировать основные каналы потери его рабочего времени. Сама книга построена так, чтобы избежать ненужных потерь времени. Читателю предлагаются тесты, вопросы в которых в ряде случаев содержат ответы. Вдумчиво прочтите вопрос, задумайтесь над ответом. Если Вы знаете, что Ваш ответ не соответствует действительности, это свидетельствует о том, что Вы уже начали работу над собой, выбрав тот ответ, который должен быть у хорошо организованного человека!
Купить книгу можно в интернет магазине
Стивен Р. Кови, А. Роджер Меррил, Ребекка Р. Меррил
Главное внимание - главным вещам
Человека, научившегося быстро решать задачи, то и дело возникающие в быту, в личной жизни или по ходу исполнения должностных обязанностей на рабочем месте, нередко начинает терзать вопрос: а куда же, в конце концов, он “продирается” сквозь этот лес проблем? Книга поможет Вам увидеть жизнь не фрагментарно, а во всей её целостности, чтобы правильно распоряжаться временем, а также быть в ладу с самим собой и с окружающими.
Купить книгу можно в интернет магазине
Боб Адамс
Время. Секреты управления. Как успевать жить и работать
Добро пожаловать в чудесный мир управления временем, где отвлекающие помехи навеки канули и прошлое, крайних сроков и авралов больше не существует, где нам не приходится разрываться на части между двумя делами, а свободное время составляет 24 часа в сутки! Не верите? Вы правы, но не абсолютно: научиться управлять собственным временем достойная задача для вас, такого умного, но вечно уставшего и занятого, и цель этой книги — предложить вам реалистичный взгляд на то, чего и как можно достичь на этом пути. Итак, если вы исполнены решимости внести в свою жизнь гармонию между работой, отдыхом и личной жизнью, постарайтесь дочитать эту книгу до конца. Если вы научитесь управлять своим временем рационально и эффективно, то вы сможете: посвящать больше времени самому важному — семье, развлечениям, самому себе, избавитесь от чрезмерного стресса, укрепите взаимоотношения с близкими, достигнете всех своих целей, сделаете нормой состояние удовлетворенности собственной жизнью.
Купить книгу можно в интернет магазине
Роберт Э. Диттмер
Как управлять своим временем. 151 быстрая идея
У вас слишком много дел и обязанностей, которые вы пытаетесь втиснуть в чересчур узкие временные рамки. Попытки выработать удобное расписание отнимают у вас последние силы. Из-за огромных стрессов страдают ваши личные отношения и профессиональные показатели… Но эти проблемы могут быть решены. В настоящей книге представлена 151 быстрая и легкая идея, которая поможет вам сделать это. Эти замечательные идеи действительно работают! Распоряжайтесь временем сами и верните себе свою жизнь, став гением самоорганизации!
Купить книгу можно в интернет магазине
Предыдущий обзор можно прочитать здесь
Книги по тайм-менеджменту. Часть1.
-
-
статистика
-
Bağlantılar