Вчера первый раз купил электронную книгу.
Этим счастливчиком стал Игорь Манн со своей новой книгой “Маркетинг. А теперь вопросы”
Книга написана в традиционном для Манна провокационном стиле.
Не могу не процитировать ответ на один из самых важных вопросов.
14. Чтобы вы посоветовали тем, кто хочет лучше разбираться в тонкостях маркетинга?
Учиться, учиться, непрерывно учиться.
Позвольте рассказать, как это делаю я – на примере одной недели (сентябрь 2007 года).
Больше читайте.
Моя практика показывает, что в лучшем случае маркетеры читают одну деловую книгу в месяц. Это катастрофически мало. Чтобы быть в курсе всех последних тенденций, надо читать как минимум по одной книге в неделю. На этой неделе я прочитал нашу новую книгу «Инструменты McKinsey» – понравилась; при этом неделя была насыщена и другими событиями.
Общайтесь с коллегами. Я переговорил с коллегами из «Арктел», встретился с маркетерами нашего издательства, побывал на Международном фестивале рекламы, увидел там много старых знакомых и завязал новые знакомства, провел один удачный «мультизавтрак» (о том, что это такое, вы можете прочитать в моем блоге).
Ходите на тренинги. Я был на двух, правда, один из них сам проводил, а на другом был модератором.
Читайте журналы, следите за новостями в Интернете. Я прочитал «Новый маркетинг», «Новый менеджмент», «Маркетинг Pro» и два номера «The Chief». Сейчас я подписан на 12 ресурсов, самое интересное я распечатываю или закачиваю в КПК – и все успеваю прочитать в московских пробках.
Спрашивайте, интересуйтесь. Я уже воспользовался новыми знакомствами на фестивале рекламы – с большой пользой для себя, издательства и «Арктел».
Найдите наставника. Интенсивно пользуйтесь его подсказками, советами, наставлениями – и благодарите его.
Думайте, как использовать всякое полезное приобретение на практике.
Копайте, добирайтесь до сути, до полного понимания.
Делитесь полученными знаниями: передавая знания другим, вы упорядочиваете и умножаете свои собственные.
И главное, применяйте и внедряйте в маркетинге то, чему вы научились.
Одно изменение в неделю – это очень хорошая цель: если она вам покорится, вы получите фантастический результат.
Главное – обучение и улучшение в режиме нон‑стоп.
Именно об этом я говорил сегодня на своей планерке.
И честно говоря, получил совершенно пустую реакцию. Я разочарован.
А меня лучше не разочаровывать!
Постараюсь за выходные более четко представить проект развития,
может быть я был недостаточно энергичным, но надо понять –
у нас третий день снегопад и город практически парализован.
Дорога на работу отнимает львиную долю времени и не придает оптимизма.
В моем блоге можно прочитать про другие книги из моей библиотеки -
Осмельтесь преуспеть.
Атлант расправил плечи.
Почему Вы не Чичваркин?
Следите за новостями – подписывайтесь на мой блог по RSS
Популярность: 3% [?]
25 Янв 2008 в 4:04 пп
Супер книжка.. обязательно прочту!
01 Фев 2008 в 11:19 дп
Найдите наставника. Интенсивно пользуйтесь его подсказками, советами, наставлениями – и благодарите его.(с)
Вот очень интересный момент. А где же найти такого наставника?
Думаю, что даже простое чтение книг (особенно иностранных авторов, не учитывающих российскую действительность), сопровождающееся консультациями с таким наставником, будет намного полезнее.
Кто же согласится БЕСПЛАТНО советовать что-то, тратить время на ученика? Сильно сомневаюсь, что такие альтруисты найдутся…
01 Фев 2008 в 11:44 дп
Наставничество – это не западный опыт, это потребности жизни. Я являюсь наставником для своих менеджеров на работе и коучу несколько людей в интернете. И мне это интересно. И полезно.
Если я не вкладываю в своих сотрудников, то как они вырастут? А если они не будут расти, то как я заработаю больше? Это арифметика, это даже не высшая математика.
Другое дело насколько я сам способен отдавать, но я отдаю отчет в том, что я могу отдать, а в чем я просто не разбираюсь совсем, но тогда я найду нужную книгу, тренинг и т.п.
01 Фев 2008 в 2:38 пп
Уважаемый Игорь, можно подробнее об онлайн коучинге.
Арифметика работы с собственными сотрудниками абсолютно логична, а зачем вам консультировать людей, не имеющих отношения к вашему бизнесу? Просто из интереса?
Вот недавно озаботился поиском преподавателя по маркетингу. Частного преподавателя. Хотелось бы некой систематизации имеющихся познаний, получения новых. Академического подхода.
Так вот, набрал в Яндексе “репетитор по маркетингу”)). Что вы думаете? Нашлась-таки одна дама, но я не рискнул: уж больно молода, на мой взгляд.
01 Фев 2008 в 5:13 пп
Во первых, не всегда это делается бесплатно:)
Во вторых, очень часто нужно набрать что называется вес в собственных глазах – что я могу, что я знаю, что я умею.
В третьих, очень часто проблемки очень интересные и заманчивые – просто азарт заводит.
Что касается систематизации знаний, то лучший систематизатор – это Игорь Манн, и его книги. Плюс его блог. Семинар не советую – просто перевод денег. А вот книги – полезные именно как система. На которую уже можно накручивать мясцо – практические примеры и т.п.
Но он тоже не “академик”, систематизатор, но не академик. Академики в вузах сидят и “засирают” мозги студентам.
Кстати из “академиков” могу посоветовать … не вспомнил фамилию, дома книгу найду – напишу – тоже хорошо систематизировано. Вспомнил – Игорь Березин. Читайте.